1月18日上午，太平洋建設(shè)與西安經(jīng)開區(qū)隆重簽約，戰(zhàn)略版圖再拓新域，全體家人激情滿懷。隨后，太平洋建設(shè)2018總結(jié)表彰大會暨2019年股東擴大會議乘勢召開。嚴昊主席出席大會并作戰(zhàn)略指導(dǎo)。張云芹女士出席會議并為20周年金牌員工頒獎。會上，嚴昊主席帶領(lǐng)大家總結(jié)2018，規(guī)劃2019，并制定了“2019—2021”的三年之約。華佗系董事局主席嚴寶車，深藍國際董事局主席丁凱，迅雅教育董事局主席王健闖，莊嚴智庫首席運營官、總裁殷麗冰，蘇商系董事局第一副主席陳躍等來自一院五系的多位平臺高管以及太平洋系總部、各集團核心團隊約800人參加會議。

       上午的總結(jié)表彰會議在氣勢恢宏的紀錄片《一路前行》中開始。嚴昊主席表示，一直在路上，并不意味著盲目奔跑。此次年會花開西安，既是讓大家親身感受這片投資熱土、堅定落實集團戰(zhàn)略，更為了總結(jié)反思、謀篇布局，從而更好地認清自己、規(guī)劃自己、激勵自己，繼往開來、革故鼎新、續(xù)寫輝煌。

       嚴昊指出，2018年，太平洋建設(shè)堅持文化引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)管理，以穩(wěn)增長為主要基調(diào)，重點把控投資風(fēng)險，對外精準(zhǔn)拓展市場，對內(nèi)推動管理升級。一年來，戰(zhàn)略布局日漸成型，重點市場拓守延有方，企業(yè)管理圖變求強，品牌影響力與日俱增。這不僅源于嚴介和院長的戰(zhàn)略布局，也要感謝各位太平洋人2018年的櫛風(fēng)沐雨和砥礪相隨。

       嚴昊強調(diào)，在習(xí)近平總書記的激勵與支持下，民營企業(yè)在2019年迎來了重大利好，基建行業(yè)的關(guān)鍵詞就是復(fù)蘇和回暖。為此，我們將堅持無往不勝文化力，堅持集約化永續(xù)發(fā)展，推動集團均衡快速發(fā)展和股份制改造走向深入：首先要濃墨經(jīng)營，放大總量，強化市場占有率。聚焦國內(nèi)國際兩個市場，確保省級新市場開拓有突破、國際市場布局有亮點；其次，要潑墨管理，管理團隊正人先正己。進一步推動扁平化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、數(shù)據(jù)化建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效；再次，要放手第一梯隊、扶持第二梯隊、監(jiān)管第三梯隊，營造集團間爭先進位、趕超比學(xué)的良性競爭氛圍；最后，要進一步加大股份制改造力度，讓更多精英成為嚴氏家族合伙人。

       嚴昊主席高瞻遠矚的部署、振奮人心的暢想點燃了全體家人的斗志與激情。在看到嚴昊主席、張云芹女士為20周年老員工頒發(fā)金牌員工榮譽金條時，全體家人們更堅定了與嚴氏家族風(fēng)雨同舟、榮辱與共的信念；在總部各條線最高負責(zé)人匯報工作時，大家認真學(xué)習(xí)、回顧梳理，對來年規(guī)劃布局有了進一步的認知；在為2018年優(yōu)秀個人及團隊頒獎環(huán)節(jié)，陣陣掌聲不僅送給了獲獎的各位家人，更飽含自己對未來的期待……

       下午的年會上，嚴昊主席宣讀了全新的太平洋系董事局成員、監(jiān)事會成員、總裁團隊及各集團董事局成員任命名單。他們隨后一一上臺亮相，豪情滿懷地對來年工作進行規(guī)劃。嚴昊與各集團董事局主席及總部經(jīng)營、管理、監(jiān)督、資本責(zé)任人簽訂了2019年目標(biāo)責(zé)任狀。

       而在萬眾矚目的股東分紅和股份制改造環(huán)節(jié)，有5人獲得了數(shù)千萬元的分紅，12人成為嚴氏家族的新合伙人。嚴昊主席親手向他們轉(zhuǎn)交分紅支票，并與新晉股東一一簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。他表示，股改的背后，折射著價值觀、人生觀的志同道合。在打造百年老店的過程中，實現(xiàn)責(zé)權(quán)利相匹配，正是股份制改造的目的之一。目前，太平洋建設(shè)股份制改造制度業(yè)已修訂完成，該制度將成為未來我們企業(yè)進行股份制改造的法典。隨后，嚴昊主席率領(lǐng)股東們進行了莊嚴宣誓：“我為成為一名真正的太平洋建設(shè)合伙人感到光榮和自豪……絕不做損害太平洋建設(shè)一絲一毫利益的事，像愛護自己眼睛一樣愛護太平洋建設(shè)品牌，誓與太平洋建設(shè)同舟共濟、一路追隨，為打造太平洋建設(shè)百年老店而不懈奮斗……”

       在最后的總結(jié)部署中，嚴昊主席以會代訓(xùn)，并激勵大家激情暢想2019。他表示，在讓家人們擁有股份、位置、金磚的同時，我們還要以企業(yè)文化傳播正能量，讓更多家人從口袋滿滿走向腦袋滿滿。集團也將進一步研究并完善股份制改造細節(jié)，使大家時刻保持舍我其誰的奮進精神、時不我待的憂患意識、功成有我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一往無前的決心與信心踏上新征程。（文/圖 太平洋建設(shè)文品中心）